Управление человеческими ресурсами


Предложены новые темы и планы практических работ по дисциплине «Управление человеческими ресурсами». Практические задания актуальны на 2015 год. Работы от авторов.

Практическое занятие 1.

Тема: Теоретические аспекты экономики труда

– 2 час.
Вопросы для обсуждения:
1. Сущность, цели и задачи экономики труда.
2. Развитие научной мысли в области экономики труда.
3. Труд как основа жизнедеятельности общества.
Литература (1, 4, 5).

Практическое занятие 2.

Тема: Организация использования человеческих ресурсов компании

– 2 час.
Вопросы для обсуждения:
1. Организация труда как элемент организации бизнес-процессов.
2. Основные принципы нормирования, разделения и кооперации труда.
3. Планирование использования человеческих ресурсов компании.
4. Организация проектирования системы управления персоналом в коммерческой организации.
5. Учет и управление эффективностью использования человеческих ресурсов организации.
Литература (1,4,5).

Практическое занятие 3.

Тема: Формирование человеческих ресурсов коммерческой организации

– 2 час.
Вопросы для обсуждения:
1. Определение потребности фирмы в человеческих ресурсах.
2. Набор и отбор персонала компании.
3. Современные подходы к формированию человеческих ресурсов.
4. Адаптация и расстановка кадров.
5. Формирование системы профессиональной адаптации персонала на рабочем месте.
6. Договорное регулирование найма, использования и высвобождения персонала в коммерческих организациях.
7. Формирование кадрового резерва и управление талантами компании.
Литература (1,4,5).

Практическое занятие 4.

Тема: Развитие человеческих ресурсов коммерческой организации

– 2 час.
Вопросы для обсуждения:
1. Стратегические аспекты развития человеческих ресурсов.
2. Обучение и развитие персонала.
3. Управление индивидуальной деятельностью сотрудника.
4. Лидерство в организации.
5. Построение эффективных межлистностных коммуникаций.
6. Управление конфликтами на предприятии.
7. Формирование корпоративной культуры предприятия.
Литература (1, 2, 3, 5).

Практическое занятие 5.

Тема: Управление человеческими ресурсами общества и предприятия

– 2 час.
Вопросы для обсуждения:
1. Концептуальные основы управления человеческими ресурсами общества.
2. Социальная и кадровая политика государства как управленческий ресурс накопления и реализации человеческого капитала общества.
3. Внутрифирменная система управления человеческими ресурсами внутри общества.
Литература (1, 2, 4, 6).

Практическое занятие 6.

Тема: Особенности управления трудом на предприятии

– 2 час.
Вопросы для обсуждения:
1. Механизм управления трудом на предприятии.
2. Планирование рабочего времени и численности персонала.
3. Планирование трудоемкости и производительности труда.
4. Планирование средств на оплату труда.
Литература (1, 2, 3, 5).

Практическое занятие 7.

Тема: Правовое обеспечение управления человеческими ресурсами в коммерческой организации

– 2 час.
Вопросы для обсуждения:
1. Право как регулятор управления человеческими ресурсами.
2. Механизм социального партнерства в сфере труда.
3. Правовое регулирование условий труда в российских компаниях.
4. Дисциплинарные отношения в процессе труда.
5. Порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Литература (1, 4, 6).

Практическое занятие 8.

Тема: Управление мотивацией и системами вознаграждения персонала компании

– 2 час.
Вопросы для обсуждения:
1. Мотивация персонала: экономическое, управленческое и психологическое содержание.
2. Мотивы трудовой деятельности.
3. Качество трудовой жизни как инструмент мотивации.
4. Вознаграждение персонала и оплата труда: сущность, цели, формы и системы.
5. Особенности оплаты топ-менеджмента компании. Планирование фонда заработной платы компании.
Литература (1, 2, 3, 6).

Практическое занятие 9.

Тема: Социально-трудовые отношения и социальное партнерство

– 2 час.
Вопросы для обсуждения:
1. Содержание и субъекты социально-трудовых отношений.
2. Социальное партнерство.
3. Международный уровень управления трудом.
4. Роль МОТ в разработке программ занятости и преодоления безработицы.
Литература (1, 4, 5,6).

ЛИТЕРАТУРА

Основная литература:
1. Балашов А.И., Котляров И.Д., Санина А.Г.Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. – СПб.: Питер, 2012. – 320с.
2. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. – 6-е изд., переб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 556с.
3. Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби Изд-во Проспект, 2007. – 504 с.

Дополнительная литература
5. Экономика труда: учебник. / И.М. Алиев, – Ростов н/Д : Феникс, 2009. – 393с.
6. Экономика труда: учебное пособие / Е.Г. Жулина. – М.: Эксмо, 2010. – 208с.

Просмотров: 35