«Менеджмент организации» и «Теория менеджмента»


1. Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией
2. Адаптивное управление малыми предприятиями.
3. Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента.
4. Американский и Японский менеджмент на пороге XXI века
5. Анализ ассортимента и потребительских свойств стеклянной посуды
6. Анализ внешней и внутренней среды предприятия

Тематики курсовых работ по дисциплине «Менеджмент
Тематики курсовых работ на 2015-2016 год по дисциплине «Управление персоналом»
Тематики курсовых работ на 2015-2016 год по дисциплине «Финансы и кредит»

7. Анализ зарубежной практики управления предприятиями (организациями) и использование его результатов в России.
8. Анализ и совершенствование процесса управления финансовой деятельностью предприятий с использованием информационных технологий
9. Анализ использования трудовых ресурсов на примере
10. Анализ моделей и методов выбора решений в процессе управления
11. Анализ основных подходов к управлению
12. Анализ подходов к изучению лидерства в организации
13. Анализ применения различных организационных структур предприятия
14. Анализ процессов создания и управления собственным бизнесом в ранге предпринимателя без образования юридического лица: проблемы и решения.
15. Анализ процессов создания и управления собственным предприятием (организацией): проблемы и решения.
16. Анализ системы управления предприятием
17. Анализ современных проблем управления рынком рабочей силы
18. Анализ эффективности инвестиционных проектов
19. Антикризисное управление предприятием: условия и технологии реализации
20. Банковский менеджмент
21. Барьеры (преграды) и пути реализации организационных и индивидуальных целей и рекомендации по преодолению преград.
22. Бенчмаркетинг
23. Бизнес план социально-инвестиционной программ
24. Бизнес-план для нового предприятия
25. Бизнес-план АТС
26. Бизнес-план фирмы
27. Борьба интересов
28. Вагонное хозяйство
29. Взаимоотношения организации и среды
30. Взаимосвязь результатов работы предприятия и стимулирования труда персонала
31. Виды организаций.
32. Виды стратегий в менеджменте.
33. Вклад различных школ в развитие управленческой мысли
34. Власть и руководство.
35. Внедрение автоматизированной системы управления (АСУ) на производстве.
36. Внедрение информационной системы управления (ИСУ) на производстве.
37. Внешние риски в управлении предприятием (организацией): пути и методы локализации.
38. Внешняя и внутренняя среда организации: взаимосвязь и методы анализа
39. Внешняя среда организации, ее характеристика
40. Внешняя среда организации.
41. Внутренние риски в управлении предприятием (организацией): пути и методы локализации.
42. Внутренний коммерческий расчет
43. Внутренняя и внешняя среда организации
44. Внутренняя среда организации
45. опубликовано на сайте kursovaya.sokolbank.ru/
46. Внутрифирменное планирование на предприятиях индустрии гостеприимства
47. Внутрифирменный менеджмент предприятия
48. Вопросы повышения экономической эффективности деятельности предприятия с использованием информационных технологий
49. Выбор конкурентной стратегии при стратегическом планировании
50. Выбор рациональных и адекватных методов управления в сложившейся ситуации в условия рыночных отношений
51. Выработка и принятие управленческих решений
52. Газовая промышленность
53. Государственная инновационная политика
54. Групповая динамика и мотивация в современных организациях
55. Делегирование полномочий и ответственности в организации
56. Деловая стратегия
57. Деловое общение
58. Жизненные стадии и циклы организации
59. Зависимость управления организацией от ее миссии
60. Задачи, функции и особенности оперативного управления производством в рыночной экономике
61. Зарождение и развитие менеджмента в России.
62. Зарубежный опыт в формировании организационной культуры
63. Значение маркетинга в управлении предприятием (фирмой и т.п.)
64. Значение связей с общественностью (Public Relations) в управление фирмой
65. Инвестиции в инновационный процесс
66. Инструменты маркетинга-микс в управлении рыночной деятельностью
67. Интеграция и диверсификация как оптимальные формы функционирования участников технологической цепочки
68. Интеллектуальная собственность как предмет коммерциализации
69. Информационное обеспечение управления финансовой деятельностью
70. Информационно-управляющая система для контроля выполнения управленческих решений
71. Информация и коммуникации в управлении организацией
72. История развития менеджмента.
73. История развития техники управления
74. К вопросу о концепции национальной системы венчурного инвестирования
75. Кадровый потенциал управления
76. Карьера в системе управления персоналом.
77. Качества руководителя.
78. Коммерческие операции в портах. Разработка тарифов на перевозку грузов
79. Коммуникации в управлении
80. опубликовано на сайте kursovaya.sokolbank.ru/
81. Контроль в управлении качеством
82. Контроль исполнения как функция менеджмента
83. Контроль как функция менеджмента.
84. Контроль персонала: задачи, механизмы, проблемы реализации
85. Контроль эффективности управления
86. Контроль, учет и статистика в управлении
87. Конфликты в коллективе при назначении нового руководителя структурного подразделения
88. Конфликты в организации и пути их преодоления
89. Конфликты и пути их преодоления
90. Концептуальные и организационно-правовые основы формирования кадрового резерва в крупной торговой организации
91. Концепции стратегического управления
92. Концепция муниципального менеджмента и опыт реализации
93. Координация в организации
94. Координация как функция менеджмента.
95. Корпоративная культура
96. Корпоративная культура в организации
97. Корпоративная культура Министерства труда и социального развития Алтайского края
98. Корпоративная культура Министерства труда и социального развития Новосибирской области
99. Корпоративная культура Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)
100. Корпоративная культура Министерства труда и социального развития Республики Хакасия
101. Корпоративная культура на рынке недвижимости
102. Корпоративное обучение в малом бизнесе
103. Корпоративные стратегии
104. Корпоративный менеджмент: предпосылки, принципы, технология практической реализации
105. Крупные предприятия: особенности и современные решения в управлении их деятельностью.
106. Маркетинг в работе менеджера
107. Маркетинг в системе управления предприятием.
108. Маркетинг и менеджмент в условиях конкуренции
109. Маркетинг и общество
110. Маркетинг как идеология менеджмента
111. Маркетинг как специфическая функция управления предприятием
112. Маркетинг как функция управления
113. Маркетинг научно-технической продукции
114. Маркетинг-менеджмент как комплексная программа деятельности предприятия в современных условиях
115. Маркетинговый подход к конкурентоспособности
116. Материальное и моральное стимулирование труда: сравнительный анализ
117. Международный менеджмент.
118. Межфирменная интеграция и формирование финансово-промышленных групп (ФПГ)
119. Менеджер как лидер, авторитет и начальник
120. Менеджмент в инновационных предприятиях
121. Менеджмент рекламных агентств
122. Менеджмент финансово-промышленных групп
123. Место и роль системного подхода в управлении
124. Методические основы оценки качества и эффективности менеджмента на предприятии (организации).
125. Методологический подход к построению систем инновационного менеджмента
126. Методы расчета экономической эффективности управленческого труда.
127. Методы расчета эффективности системы управления.
128. Методы управления.
129. Методы управления: сравнительный анализ и условия реализации
130. Мировой опыт эффективного управления (на примере ведущих зарубежных компаний).
131. Модели организаций как объектов управления.
132. Моделирование процессов в управлении
133. Моделирование ситуаций и разработка решений в менеджменте.
134. Мотивация и компенсация в управлении.
135. Мотивация и стимулирование в управлении
136. Мотивация как функция менеджмента.
137. Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией
138. Наблюдение и его роль в проведении маркетинговых исследований
139. Направления и перспективы развития западного менеджмента в XXI в.
140. Национальные особенности управления трудовыми ресурсами в экономически развитых странах мира
141. Нетрадиционные системы стимулирования труда на производстве
142. Новые организационные формы в структуре экономики.
143. Общая оценка финансового состояния предприятия по данным бухгалтерской и статистической отчетности для целей управления организацией
144. Общая характеристика методов менеджмента.
145. Оперативное планирование и формирование производственных программ
146. Оперативный и стратегический контроллинг
147. Оптимизация работы персонала.
148. Организационная культура и экономические модели производственно-хозяйственных систем
149. Организационная культура как механизм управления предприятием
150. Организационная культура.
151. Организационная структура. Понятие и типы.
152. Организационная структура: виды, сравнительный анализ
153. Организационно-правовые формы предприятий: сравнительный анализ
154. Организационные и индивидуальные цели в управлении
155. Организационные и межличностные коммуникации в управлении
156. Организационные структуры в современном менеджменте и принципы их построения
157. Организация внутрифирменного управления
158. Организация и менеджмент.
159. Организация и управление материальными запасами на предприятии
160. Организация и управление технологической цепочкой
161. Организация и этапы разработки системы планов развития предприятия
162. Организация как объект управления. Понятие организации.
163. Организация как функция менеджмента.
164. Организация контроля реализации решения
165. Организация работы руководителя, менеджера, специалиста
166. Организация разработки и принятия управленческих решений на предприятии
167. Организация управления производством
168. Основные методы оценки рыночной стоимости и управления имуществом предприятия (организации).
169. Основные процессуальные теории мотивации труда (теории ожиданий, равенства и справедливости).
170. Основные системы управленческого учета в менеджменте и условия их эффективного применения
171. Основные содержательные теории мотивации труда (А.Маслоу, Ф.Герцберг и др.).
172. Основные теории лидерства, органические функции руководителя.
173. Основные этапы развития базовых теорий управления предприятием
174. Основные этапы становления и развития теории управления.
175. Особенности и современные решения в управлении предприятиями (организациями) малого и среднего бизнеса.
176. Особенности организационных структур управления международной деятельностью предприятия
177. Особенности оценки менеджеров в российских и зарубежных компаниях
178. Особенности управления персоналом в странах с рыночной экономикой
179. Оффшорные компании: роль в зарубежной и российской экономике, проблемы создания, функционирования и управления
180. Оценка влияния организационной культуры на конкурентные преимущества фирмы.
181. Оценка кадрового потенциала фирмы и его роль в менеджменте фирмы
182. Оценка профессионального уровня кадров управления
183. Оценка работы персонала — опубликовано на сайте kursovaya.sokolbank.ru/
184. Оценка современного состояния изобретательской деятельности в России: проблемы и перспективы
185. Оценка эффективности менеджмента (отдельной отрасли экономики, сектора или предприятия)
186. Оценка эффективности управления
187. Парадоксы и пути повышения эффективности мотивации труда.
188. Планирование и оперативный контроль.
189. Планирование и программирование в менеджменте
190. Планирование как функция менеджмента.
191. Повышение конкурентоспособности методами менеджмента
192. Повышение конкурентоспособности фирмы вследствие активизации процессов «власти и влияния»
193. Повышение производительности и эффективности управленческого труда
194. Понятие об организационных структурах
195. Понятие, общая характеристика мотивации
196. Портфельные стратегии: сравнительный анализ, условия реализации
197. Построение системы управления
198. Построение стратегии в рыночных условиях
199. Практическое использование влияния
200. Предприятия (организации) малого и среднего бизнеса в зарубежной экономике: роль, проблемы создания, функционирования и управления.
201. Предприятия (организации) малого и среднего предпринимательства в России (регионе, городе): роль, проблемы создания, функционирования и управления
202. Предприятия (организации) с иностранными инвестициями: социально-экономическая роль, проблемы создания, функционирования и управления (Россия, регион, город).
203. Привлечение дополнительных оборотных средств на предприятиях рекреационной сферы
204. Признаки организации. Жизненный цикл организации.
205. Применение методов исследований операций (ИО) для разработки производственных программ фирмы
206. Применение экономико-математических методов и моделей в менеджменте.
207. Принцип разделения труда в управлении персоналом
208. Принципы менеджмента.
209. Принципы оперативного планирования и формирования производственных программ
210. Принципы организации управленческого учета и контроля за деятельностью предприятия и его структурных подразделений
211. Принципы оценки изобретений как объектов промышленной собственности
212. Принципы профессиональной этики: эволюция и проблемы реализации
213. Принципы управления организацией и персоналом
214. Принципы управления фирмой
215. Принципы управления: сравнительный анализ и условия реализации
216. Принципы централизации и децентрализации в структурах управления
217. Принятие управленческого решения как организационный процесс
218. Проблемы выбора управленческих решений
219. Проблемы и перспективы развития техники управления в XXI в.
220. Проблемы создания акционерных обществ (в регионе) и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
221. Проблемы создания акционерных обществ городе Владивосток и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
222. Проблемы создания акционерных обществ городе Вологда и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
223. Проблемы создания акционерных обществ городе Красноярск и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
224. Проблемы создания акционерных обществ городе Москва и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
225. Проблемы создания акционерных обществ городе Новосибирск и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
226. Проблемы создания акционерных обществ городе Пермь и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
227. Проблемы создания акционерных обществ городе Самара и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
228. Проблемы создания акционерных обществ городе Тюмень и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
229. Проблемы создания обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью (в регионе) и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
230. Проблемы создания обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью городе Владивосток и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
231. Проблемы создания обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью городе Красноярск и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
232. Проблемы создания обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью городе Москва и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
233. Проблемы создания обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью городе Новосибирск и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
234. Проблемы создания обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью городе Пермь и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
235. Проблемы создания обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью городе Самара и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
236. Проблемы стратегического управления производством в условиях российского рынка
237. Проведение контроля и контроллинга на современном предприятии
238. Прогнозирование развития технологий
239. Продуктовые стратегии: сравнительный анализ, условия реализации
240. Проектирование и преобразование организационной структуры управления
241. Процесс и методы управления предприятием
242. Процесс управления с позиции ситуационного подхода
243. Процессный подход и его особенности — опубликовано на сайте kursovaya.sokolbank.ru/
244. Процессный, системный и ситуационный подходы в управлении
245. Процессуальные теории мотивации: сравнительный анализ, практические выводы
246. Пути повышения конкурентоспособности фирмы при управлении по результатам.
247. Пути повышения роли техники управления в развитии системы уп-равления.
248. Пути повышения эффективности автоматизации производства и управления.
249. Пути повышения эффективности управленческого труда.
250. Развитие маркетингового подхода в управлении предприятием
251. Развитие организационной культуры и ее влияние на эффективность деятельности фирмы
252. Развитие теории и практики управления в России
253. Разделение труда в управлении организацией
254. Различные подходы в управлении персоналом
255. Различные подходы в управлении персоналом.
256. Разработка маркетинговых программ и сбытовой политики предприятия
257. Разработка стратегии повышения оценки предприятия
258. Регулирование как функция менеджмента.
259. Реинжиниринг бизнесс-процессов
260. Рекламный менеджмент
261. Ресурсы, качество и эффективность управления предприятием (организацией).
262. Риск и менеджмент.
263. Рисковые ситуации в менеджменте
264. Роль коммуникаций и передачи информации в управлении
265. Роль контроля и анализа в менеджменте отрасли
266. Роль малых предприятий в создании наукоемкой продукции
267. Роль миссии в управлении организацией
268. Роль организационной культуры в использовании достижений научно-технического прогресса
269. Роль организационной культуры в системе менеджмента
270. Роль организационной структуры управления предприятием в рыночных условиях
271. Роль техники управления (ТУ) в развитии системы управления
272. Роль управления персоналом в системе управления предприятием
273. Российская модель менеджмента
274. Российские предприятия за рубежом: социально-экономическая роль, проблемы создания, функционирования и управления (Россия, регион, город).
275. Российский менеджмент в XXI в.: проблемы и перспективы развития.
276. Руководство и лидерство
277. Руководство и лидерство.
278. Сбор маркетинговых данных как этап коммерциализации технологий
279. Связующие процессы. Понятие, классификация.
280. Системные концепции. Системный подход в менеджменте
281. Системный подход к управлению организацией в современных условиях
282. Ситуационный подход в менеджменте
283. Совершенствование материальной мотивации персонала на предприятии
284. Совершенствование нормирования труда персонала
285. Совершенствование организации контроля качества и аттестации продукции на предприятии
286. Совершенствование организации производства и труда на предприятии
287. Совершенствование организации профессиональной подготовки и повышения квалификации государственных служащих
288. Совершенствование организации рабочих мест персонала
289. Совершенствование организации управления на предприятии
290. Совершенствование организационной структуры организации
291. Совершенствование организационных структур управления предприятием
292. Совершенствование планирования затрат на персонал организации
293. Совершенствование производственной структуры предприятия
294. Совершенствование процесса найма персонала на предприятии
295. Совершенствование процесса принятия управленческого решения в школе города Вологда
296. Совершенствование процесса принятия управленческого решения в школе города Москва — опубликовано на сайте kursovaya.sokolbank.ru/
297. Совершенствование процесса принятия управленческого решения в школе города Самара
298. Совершенствование процесса принятия управленческого решения в школе города Тюмень
299. Совершенствование процесса разработки и реализации инновационной стратегии АО
300. Совершенствование процесса ручной мойки автомобиля в автомойке
301. Совершенствование процесса управления качеством на предприятии
302. Совершенствование процесса управления проектами в организации
303. Совершенствование работы кадровой службы на промышленном предприятии
304. Совершенствование системы контроля в коммерческом банке
305. Совершенствование системы контроля в организации предприятия малого бизнеса
306. Совершенствование системы контроля в организации предприятия медиа
307. Совершенствование системы контроля в организации предприятия печатной продукции
308. Совершенствование системы мотивации на предприятии
309. Совершенствование системы мотивации персонала в сети магазинов
310. Совершенствование системы мотивации труда инженеров
311. Совершенствование системы организации заработной платы и материального стимулирования на предприятии
312. Совершенствование системы подбора и адаптации персонала на примере гостиницы
313. Совершенствование системы стимулирования персонала на нефтеперерабатывающем предприятии
314. Совершенствование системы управления адаптацией персонала на примере организации
315. Совершенствование системы управления затратами на предприятии
316. Совершенствование системы управления качеством на автозаправочном предприятии
317. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии торговли
318. Совершенствование системы управления персоналом организации
319. Совершенствование трудовой деятельности на основе ФСА
320. Совершенствование управления в таможенных органах
321. Совершенствование управления внеоборотными активами при производстве мебели
322. Совершенствование управления запасами на примере торгового предприятия
323. Совершенствование управления конкурентоспособностью предприятия и пути ее повышения на примере промышленного предприятия
324. Совершенствование управления организацией на примере мебельного комбината
325. Совершенствование управления персоналом на предприятии
326. Совершенствование управления предприятием в области формирования современных организационных структур
327. Совершенствование управления рентабельностью на примере предприятия легкой промышленности
328. Совершенствование управления себестоимостью продукции на примере лесозаготовительной компании
329. Совершенствование управленческой деятельности в организации
330. Совершенствование управленческой деятельности в организации (на примере водоочистительной компании)
331. Совершенствование управленческой деятельности в организации на примере торгового предприятия
332. Совершенствование функции менеджмента торгового предприятия
333. Современная концепция маркетинговой деятельности предприятий
334. Современные доктрины человеческих отношений: их влияние на развитие менеджмента.
335. Современные западные теории менеджмента
336. Современные концепции менеджмента
337. Современные методы поиска новых технических решений – потенциальных объектов промышленной собственности
338. Современные подходы и концепции менеджмента
339. Современные тенденции развития организационных структур управления
340. Современные теории в менеджменте — опубликовано на сайте kursovaya.sokolbank.ru/
341. Современные этапы развития техники управления
342. Содержание и особенности маркетинга как специфической функции внутрифирменного управления
343. Содержание и формы управленческого контроля
344. Содержание функции организации в современных условиях развития производства
345. Содержание функции организации при стратегическом подходе к управлению
346. Содержательные теории мотивации: сравнительный анализ, практические выводы
347. Создание и организация автоматизированных рабочих мест
348. Создание и функционирование автоматизированных рабочих мест (АРМ) в офисах.
349. Создание организационной культуры, поддерживающей стратегию предприятия
350. Социально-психологические методы менеджмента.
351. Социально-экономическая сущность инновационного менеджмента
352. Социальный менеджмент: предпосылки, задачи и технологии реализации
353. Сочетание прав, обязанностей и ответственности. Демократизация управления
354. Спрос на торговом предприятии и методы анализа спроса
355. Становление и развитие школы психологии человеческих отношений и поведенческих наук, школы науки управления (количественной школы).
356. Стили руководства.
357. Стиль работы менеджера и управление изменениями
358. Стиль управления.
359. Стимулирование деятельности по созданию объектов интеллектуальной собственности на предприятии
360. Стимулирование управленческой деятельности
361. Стоимостная оценка объектов ИС
362. Стратегическое управление в современных условиях
363. Стратегия инноваций и технологий как часть стратегии бизнеса
364. Стратегия управления и его роль в развитии организации
365. Структуры управления предприятием и факторы влияющие на их выбор
366. Сущность и особенности маркетинг-менеджмента
367. Сущность и цели бюджетирования
368. Сущность, критерии и показатели эффективности управления.
369. Сущность, свойства и классификация решений; требования, предъявляемые к ним.
370. Сущность, цели и основные понятия управленческого учета и контроля в менеджменте
371. Тенденции развития и совершенствования организационных и управленческих отношений в системе менеджмента.
372. Тенденции совершенствования управления промышленными компаниями ведущих рыночных стран
373. Теоретические основы формирования торговых марок в условиях переходной экономики
374. Теории руководства: сравнительный анализ, практические выводы
375. Теория и практика менеджмента на современном этапе: основные проблемы и тенденции
376. Теория и практика мотивации труда
377. Теория и практика оперативного управления предприятием в современных условиях
378. Теория мотивации.
379. Теория переговоров
380. Теория стратегического менеджмента.
381. Теория управления в России.
382. Типовой алгоритм формирования организационно-функциональной структуры механизма реализации решений
383. Типы руководителей.
384. Товарная политика в системе маркетинг-менеджмента
385. Традиционные системы стимулирования труда
386. Транснациональные корпорации и финансово-промышленные группы
387. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления
388. Управление и оценка результатов работы персонала
389. Управление и регулирование рынка иностранных инвестиций
390. Управление и регулирование рынка рабочей силы
391. Управление изменениями и развитием бизнеса (организации)
392. Управление имуществом фирмы. Состав и показатели использование имущества
393. Управление инновационной деятельностью предприятий
394. Управление инновациями
395. Управление качеством — опубликовано на сайте kursovaya.sokolbank.ru/
396. Управление качеством продукции, работ, услуг предприятия
397. Управление коммерческой деятельностью предприятия (организации).
398. Управление конфликтами в организации
399. Управление маркетинговой деятельностью
400. Управление маркетинговой деятельностью предприятия
401. Управление материальными затратами предприятия
402. Управление мощностями и оценка их использования для выполнения производственной программы предприятия
403. Управление на малых предприятиях.
404. Управление организационными изменениями
405. Управление персоналом
406. Управление персоналом «по результату».
407. Управление персоналом на предприятии
408. Управление по результатам
409. Управление по целям (УПЦ) как метод интенсификации участия в управлении
410. Управление политикой коммуникаций
411. Управление предприятием (организацией) в условиях рыночной экономики.
412. Управление предприятием в условиях интеграции.
413. Управление проведением рекламных кампаний
414. Управление производственной деятельностью предприятия (организации).
415. Управление развитием предприятия
416. Управление сбытом на предприятии
417. Управление стимулированием
418. Управление финансами.
419. Управление финансовой деятельностью предприятия
420. Управление финансовыми затратами предприятия
421. Управленческие концепции современного менеджмента
422. Управленческие решения по финансовым вопросам
423. Управленческий контроль, его формы и методы
424. Управленческий риск
425. Управленческий учет и контроль в менеджменте
426. Уровни руководства.
427. Уровни управления производственной программой и методы ее оптимизации
428. Финансирование новых предприятий
429. Финансовая политика предприятия
430. Финансовый менеджмент в системе управления денежными потоками фирмы
431. Финансовый механизм и основные инструменты управления финансовой деятельностью предприятия
432. Фирма: теория и практика в России
433. Формальные и неформальные группы в менеджменте.
434. Формирование и оценка инвестиционной деятельности предприятий промышленности
435. Формирование инновационной политики предприятий
436. Формирование оптимальной структуры и состава кадров управления
437. Формирование стратегии развития предприятия (в условиях ограниченных финансовых возможностей).
438. Функции менеджмента в рыночной организации
439. Функции менеджмента.
440. Функции менеджмента. Общая характеристика.
441. Функции организации и контроля в новых условиях хозяйствования
442. Функции руководителя.
443. Функции управления: взаимосвязь и особенности реализации
444. Функциональная организация процессов принятия управленческих решений
445. Функция контроль: задачи и механизмы
446. Целевой подход в управлении
447. Цели, задачи и функции финансового менеджмента
448. Ценовое регулирование как инструмент управления продажами на конкурентном рынке
449. Централизация и децентрализация управления
450. Эволюция «жестких» организационных форм межфирменной интеграции
451. Эволюция статуса менеджера
452. Эволюция теории управления
453. Экономические и психофизиологические (эргономические) факторы эффективности труда
454. Экономические методы менеджмента.
455. Элементы и факторы стратегического управления предприятием
456. Эффективность выбора стратегии организации и методика ее повышения.
457. Эффективность деятельности организации и резервы ее повышения.
458. Эффективность организационной культуры
459. Эффективность системы управления в организации
460. Эффективность управления предприятием: оценка и пути совершенствования

Если вы думаете скопировать часть этой работы в свою, то имейте ввиду, что этим вы только снизите уникальность своей работы! Если вы хотите получить уникальную курсовую работу, то вам нужно либо написать её своими словами, либо заказать её написание опытному автору:
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ ИЛИ ЗАКАЗАТЬ »