Курсовые на заказ: теоретические, теория+практика, практические работы


В статье приведены примеры теоретических, практических и курсовых работ, содержащих в себе теорию и практику. Представлены работы по предметам “Финансы”, “Ценообразование”, “Экономика”, “Менеджмент”.

Курсовая работа на тему “Долгосрочная финансовая политика”, предмет “Финансы предприятий”

Содержание
1 Понятие цены капитала. Определение цены капитала, привлекаемого из различных источников финансирования компании……………………………….3
2 Механизм привлечения капитала с помощью выпуска акций. Процесс эмиссии акций………………………………………………………………..………9
Задача №1……………………………………………………………………………14
Задача №2……………………………………………………………………………16
Задача №3……………………………………………………………………………18
Список литературы…………………………………………………………………20

Лизинг, Инвестиционные ресурсы, Методы расчета договорной цены – предмет “Инвестиции”

раскрыты три отдельных вопроса и решены две задачи
Содержание
1 Лизинг как метод финансирования капитальных вложений…………………3
2 Инвестиционные ресурсы предприятия………………………………………8
3 Методы расчета договорной цены в строительстве………………….……..12
Задача 4……………………………………………………………………………16
Задача 9……………………………………………………………………………21
Список литературы……………………………………………………………….24

Курсовая работа “Сущность и виды инвестиций, Модели формирования портфеля инвестиций, Диверсификация портфеля”, предмет “Инвестиции”

раскрыты 3 вопроса теоретических и решены 2 задачи по данной тематике
СОДЕРЖАНИЕ
Теоретические вопросы:
1 Сущность и виды инвестиций……………………………………..………………3
2 Модели формирования портфеля инвестиций……………………….………..7
3 Диверсификация портфеля……………………………………….………………12
Практическая часть:
Задача 1…………………………………………………………………………………14
Задача 2…………………………………………………………………………………17
Список литературы……………………………………………………………………20

На заказ курсовая “Оценка инновационной деятельности предприятия”

Предмет “Инновационный менеджмент”
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………..……….3
Оценка инновационной деятельности предприятия……………………………………8
Заключение………………………………………………………………………………12
Список литературы………………………………………………………………………13

Курсовая работа “Планирование карьеры”, предмет “Менеджмент”

1 Самоанализ и самооценка
1.1 Оценка особенностей личности, оптимизация выбора сферы профессиональной деятельности в начале профессионального пути по методикам типология личностей Дж. Голланда и Е.А. Климова
1.2 Используя результаты теста DISC-profile, сделайте вывод, что в вашем поведении и отношении к окружению делает вас успешным и над чем необходимо работать для наибольшей эффективности в профессиональной деятельности
1.3 Составьте план индивидуального развития
2 Определите этап вашего карьерного роста, траекторию карьеры, фазу профессионального развития
3 Распишите свои карьерные цели, используя критерии SMART
4 Проведите индивидуальный SWOT-анализ и SWOT-синтез, составьте планирование задач для достижения поставленных целей
5 Составьте «Профиль эффективного специалиста» и индивидуальный «Профиль успешного поведения», учитывая специфику своей деятельности, сделайте вывод о соответствии и устранении несовпадений
6 Влияет ли деловая среда (динамичная/стабильная) на «востребованность» тех или иных компетенций? Если ли да, то как и какие именно компетенции необходимы для вас (для этой цели определите среду и референцию для вашей деловой среды)
7 Обучение
7.1 Проведите оценку Вашей потребности в обучении. Для оценки потребности в обучении желателен анализ требований бизнеса или других причин, которые обусловливают потребность в обучении. На этом этапе должны быть получены ответы на такие вопросы как: кто решил, что обучение необходимо?, какой опыт в обучении у меня уже существует?
7.2 Проведите анализ требований компании. Это анализ потребностей компании в услугах специалистов: какие специалисты востребованы; почему есть потребность в специалистах такого-то профиля?
7.3 Проведите анализ собственных ресурсов. Это анализ, в котором задействованы вы сами. Важными вопросами на данном этапе являются: каков мой уровень знаний в этой области на настоящий момент?; каков мой стиль обучения?; что я уже знаю, умею, какими навыками обладаю?
7.4 Анализ работы. Это анализ работы и требований к человеку, выполняющему эту работу. Цель этого анализа определить основные обязанности и навыки, необходимые для выполнения работы. Что мне необходимо знать, уметь для того, чтобы соответствовать требованиям компании?
8 Жизненные ценности
8.1 Выберите из ниже приведенного списка те ценности, которые представляют для вас наибольшее значение в жизни. Определение своих жизненных ценностей – это уже первый шаг на пути к их достижению
8.2 Из отмеченных выше ценностей, выберите три самых основных, на сегодняшний день, для вас и запишите их
8.3 Проанализируйте ключевые аспекты вашей жизни на данный момент, составив колесо жизненных ценностей. Каких измерений вы хотите добиться, чтобы повысить уровень вашей удовлетворенности?
9 Подумайте, какую позицию/должность вы планируете занимать через 5 лет
10 Проанализируйте собственные потребности, согласно Пирамиде Маслоу. Проанализируйте систему стимулирования в вашей организации/департаменте, согласно предоставленной схеме
11 Рассмотрите объективные условия вашей карьеры: высшая точка карьеры; длина карьеры; показатель уровня позиции; показатель потенциальной мобильности (сделайте вывод о перспективной или тупиковой длине карьерной линии, и ее привлекательности для вас)
12 Какими качествами как лидер вы должны обладать? Над чем вам предстоит работать?

Данная работа была выполнена на заказ. Она представлена на нашем сайте, просто перейдите по данной ссылке и посмотрите – Курсовая работа “Планирование карьеры”

“Обзор существующих взглядов на стратегический менеджмент”

План
1. Сущность, этапы и принципы стратегического менеджмента
2. Общие стратегии развития предприятия
3. Стратегия диверсификации

По этой ссылке перейти к курсовой работе на тему “Обзор существующих взглядов на стратегический менеджмент” по предмету “Стратегический менеджмент”

Калькулирование по полным затратам + практика

на заказ курсовая по ценообразованию
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………….……..3
1 КАЛЬКУЛИРОВАНИЕ ПО ПОЛНЫМ ЗАТРАТАМ
1.1 Сущность и методы калькулирования……………………………………..….5
1.2 Метод калькулирования по полным затратам……………………………..…6
1.3 Методика расчета основных статей калькуляции……………………………8
Заключение……………………………………………………..……………….…..12
Практическая часть – расчет розничной продукции…………………………..…13
Глоссарий……………………………………………………………….…………..19
Список литературы………………………………………………………..………..20

Практические курсовые работы

Выше вы видели примеры теоретических и работ теория+практика. Однако, в вузах студентам дают и курсовые работы, которые состоят только из расчетов, т.е. это практические работы.
Вот пример:
Практическая часть
Задача.
Рассчитать розничную цену 1 кг муки, производимого мельничным комплексом крупного зерноперерабатывающего предприятия.
Исходные данные:
1. мельничный комплекс работает в одну смену, продолжительность которой составляет 8 часов;
2. месячный фонд работы мельничного комплекса составляет 30 дней или 240 часов (30дн. * 8ч = 240ч)
3. производительность мельничного комплекса составляет 750 кг муки в час;
4. персонал мельничного комплекса составляют 3 человека:
– мастер – з/плата 12 тыс.руб
– помощник – з/плата 7 тыс.руб.
– приемщик – з/плата 5 тыс.руб.
5. стоимость оборудования мельничного комплекса составляет 4 млн.800 тыс.руб;
6. годовая норма амортизации оборудования мельничного комплекса составляет 12%;
7. мощность, потребляемая мельничным комплексом составляет 100 кВт/час
8. цена 1 кВт – 2 руб;
9. цена 1 кг. зерна – 6 руб.33 коп.

На заказ решаем задачи, выполняем практические задания по следующим предметам: экономика, финансы, менеджмент, маркетинг, оценка бизнеса, ценообразование, инвестиции, управление персоналом идр. Подробнее рекомендуем спрашивает напрямую у автора. Для этого есть кнопка на сайте “Узнать стоимость”, кликаете ее, переходите к форме заказа, ее заполняете, письмо ваше будет отправлено автоматически автору и автор ответит вам на эл. почту. После этого все возникшие у вас вопросы вы можете обсудить с автором по телефону и посредством эл. почты.

Просмотров: 0