Доклад к дипломной работе по экономике на тему “Современное состояние пенсионного обеспечения в РФ”


Доклад – другое название Речь на защиту – начинается с приветствия председателя и членов комиссии. Затем студент проговаривает название темы исследования. В данном случае – это “Современное состояние пенсионного обеспечения в РФ”.

Доклад к дипломной работе по экономикеПрезентацию к данной работе ищите по данной ссылке.
Помощь в написании доклада на защиту и подготовке презентации легко получить. Достаточно кликнуть по калькулятору или написать напрямую автору через баннеры на сайте.

Слайд 1 – Актуальность темы исследования

В современных условиях рыночной экономики проблемы в области социальной защиты, и пенсионного обеспечения как основной ее части, становятся все более актуальными.

Рыночные механизмы хозяйствования, пришедшие на смену административно-плановым, требуют формирования новых форм социально-экономических отношений, создания, в частности, иных механизмов социальной защиты и пенсионного обеспечения населения.

Пенсионные реформы проводятся в нашей стране, начиная с 2001 года, и при этом на сегодняшний день пенсионная система не справляется с растущим количеством пенсионеров, и требуются дополнительные, а возможно и кардинальные, меры по ее совершенствованию.

 

Слайд 2 – Цель и задачи

Целью работы стало изучение современного состояния пенсионного обеспечения в РФ, а также выявление проблем пенсионного обеспечения и поиск возможных способов их решения.

Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:

  • изучить историю пенсионного обеспечения;
  • рассмотреть реформирование пенсионной системы в периоды 2002 – 2009 годы, 2010 – 2014 годы , с 2015 по 2017 годы;
  • провести анализ состояния пенсионного обеспечения;
  • провести анализ деятельности НПФ;
  • выявить проблемы пенсионного обеспечения и найти возможные способы их решения.

 

Слайд 3 – Основные события пенсионного обеспечения в период Советского Союза

Основные события пенсионного обеспечения в период Советского Союза вплоть до его распада отражены на данном слайде.

 

Слайд 4 – Основные события пенсионного обеспечения в период Советского Союза

Эта система сохранялась вплоть до распада СССР, к тому моменту в пенсионной системе страны накопилось немало проблем. Это хорошо видно на том факте, что в 1991 году после перехода от централизованного планового руководства народным хозяйством к рыночным методам она исчерпала свои возможности.

Решить эти проблемы можно было только путем увеличения доходов пенсионной системы. Для этого необходимо было разработать систему, в которой был бы стимул к уплате отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правительство приняло решение о проведении в России пенсионной реформы. Цель ее – формирование многоуровневой пенсионной системы для улучшения пенсионного обеспечения граждан. В 2001 г. была внедрена новая модель, которая включила в себя обязательное пенсионное страхование, государственное и негосударственное пенсионное обеспечение.

 

Слайд 5 – Создание новой системы пенсионного обеспечения

Реформа пенсионной системы нашей страны началась 1 января 2002 года. Этапы реформы делятся в соответствии с развитием законодательной базы в данной сфере.

Первый этап длился с 2002 года по 2009 год.

Второй этап длился с 2010 года по 2014 год.

В итоге данные реформы позволили сделать так, что с 2010 года на территории нашей страны нет таких пенсионеров, чей совокупный уровень материального обеспечения с учетом социальных доплат был бы ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания.

 

Слайд 6 – Реформирование пенсионной системы: 2002 – 2009 годы и 2010 – 2014 годы

Очередной этап реформирования пенсионной системы называют как этап с 2013 по 2015 годы. Это связано с тем, что сами нововведения были известны еще в 2013 году, а введены официально в жизнь – в 2015 году. Так, декабре 2013 года Государственной Думой были окончательно приняты два федеральных закона, открывающие очередную реформу пенсионного обеспечения российских граждан:
– «О страховых пенсиях» и
– «О накопительной пенсии»
что в результате дало изменение порядка расчета пенсий с 1 января 2015 года.

 

Слайд 7 – Пенсия 2016 года

В 2016 году страховые пенсии индексировались только у неработающих пенсионеров.

Законодательно был продлен на 2016 год мораторий на формирование пенсионных накоплений. Это не «заморозка пенсий» и тем более не «изъятие пенсионных накоплений». Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что те 6%, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, будут направляться на формирование страховой пенсии.

В 2016 году пенсия любо накопительная, либо страховая.

Первая рассчитывается из общего накопления, суммы в него обычно направляются в течение всего рабочего периода. Общая сумма взносов делится на некоторое время.

Вторая формируется из фиксированных выплат в государственный или негосударственный фонд, но получить страховую часть можно лишь проработав 15 лет.

Выбрав свой вариант пенсионного обеспечения, человек меняет систему начисления годовых баллов.

 

Слайд 8 – Пенсия 2017 года

На 2017 год произошли определенные изменения.
Согласно Федерального закона от 28 декабря 2016 года № 481-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2017 год» (продолжительность теперь 240 месяцев, а не 234), накопительную пенсию с 1 января 2017 года рассчитывают по новой формуле.
Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии – это среднее время выплаты такой пенсии. Данный показатель был рассчитан тогда же когда и появилась Методика, т.е. в 2015 году. Тогда были взяты за основу данные Росстата, говорящие о том, что на тот временной период в РФ проживало 870 169 мужчин и 1 319 847 женщин возраста выхода на заслуженный отдых. Вот тогда и появилась цифра, что человек будет получать в среднем накопительную пенсию 261 месяц.
Вводить этот показатель сразу не стали, было решено двигаться к нему постепенно, что неслучайно, т.к. чем больше период выплаты накопительной пенсии, тем меньше ее размер. Очевидно, что у каждого конкретного человека размер данной выплаты свой. Посчитать ее размер можно через сайт госуслуг в «личном кабинете» застрахованного ПФ, запросив объем накопленных на счету средств и разделить эту сумму на 240 месяцев. Полученная сумма и будет означать, сколько ежемесячно в виде накопительной пенсии будет получать человек, находящийся на заслуженном отдыхе в 2017 году.

 

Слайд 9 – Анализ состояния пенсионного обеспечения

Проведен анализ состояния пенсионного обеспечения.
С 2011 года по 2016 год общая численность пенсионеров растет, в прогнозе на 2017 год также отмечается увеличение.
Общая численность пенсионеров, приходящаяся на 1000 человек населения также имеет динамику роста.
За последние годы нагрузка на трудоспособное население значительно увеличилась:
– если в 2011 году на 1000 человек приходилось 292,7 пенсионеров,
– то в 2016 году – уже 308,4 пенсионера.
Средний размер назначенных пенсий за период с 2011 по 2016 годы имеет тенденцию увеличения.
Величина прожиточного минимума пенсионера за 2011 – 2016 годы также, как и предыдущий показатель, имеет тенденцию увеличения. При этом необходимо сделать акцент на том, что в период с 2013 года по 2015 год наблюдалось более значительное увеличение (соответственно, на 7,7%, 10,3%, 20,4%), тогда как в 2016 году относительно 2015 года – лишь 1,5%.
Соотношение среднего размера назначенных пенсий с величиной прожиточного минимума пенсионера показывает, что назначенные пенсии за все анализируемые годы выше прожиточного минимума соответствующего года. Тем не менее, не стоит оставлять без внимания тот факт, что показатель сам по себе относительно предыдущего года из года в год сокращается.

 

Слайд 10 – Анализ состояния пенсионного обеспечения

Из всего вышеизложенного следует, что за период с 2011 года по 2016 год число пенсионеров относительно числа работающих растет, средние размеры назначенных пенсий и прожиточного минимума пенсионеров увеличиваются, величина соотношения среднего размера назначенных пенсий с величиной прожиточного минимума пенсионера падает.

 

Слайд 11 – Анализ деятельности негосударственных пенсионных фондов (НПФ)

Проведен анализ деятельности негосударственных пенсионных фондов (НПФ).
Число НПФ продолжает стремительно сокращаться: Согласно Реестра негосударственных пенсионных фондов – участников системы гарантирования прав застрахованных лиц – на конец I кв. 2017 года количество фондов сократилось до 47 штук, а на середину мая – до 43.
В ближайшие годы резкого сокращения количества НПФ можно ожидать в начале 2019 года, когда истечет срок для акционирования НПФ (до конца 2018 года), и в начале 2020 года, когда вступят в силу новые требования к величине уставного капитала НПФ – 150 млн. руб. вместо текущих 120 млн. руб.
Объемы пенсионных резервов и пенсионных накоплений за анализируемые годы растут. Так объем пенсионных накоплений увеличился в 2016 году относительно 2011 года в 5 раз.
В 2016 году «достаточно большое количество НПФ получили дохода больше, чем съела инфляция (она составила 4,1%). А доходность НПФ «Будущее» (занявшего третье место по величине вкладов) оказалась меньше инфляции на 0,02%».
В целом к 2017 году большинство НПФ России показали, что они умеют управлять пенсионными вкладами. Несмотря на девальвацию рубля доходность большинства из них выше, чем уровень инфляции.
Таким образом, необходимость НПФ существует, и при этом в настоящее время к НПФ предъявляются строгие требования, поэтому их численность сокращается, и на рынке останутся сильнейшие.

 

Слайд 12 – Проблемы пенсионного обеспечения и способы их решения

Пенсионная реформа обсуждается в высших властных кругах и экспертном сообществе практически непрерывно. Что и неудивительно, учитывая ежегодный дефицит ПФР в размере 150-200 млрд. руб. В другое время, возможно, его бы и потерпели. Но сейчас, без нефтяных сверхдоходов, бюджет приходится резать практически по всем направлениям. Даже нынешний дефицит ПФР государству закрывать непросто. Со временем же он будет только расти – при сохранении текущих тенденций.
Из-за тяжелой ситуации с ПФР правительство фактически сломало накопительную пенсионную систему в стране. С 2014 года накопления граждан хронически заморожены. Сейчас уже заговорили о переходе на добровольную  накопительную систему (когда человек откладывает на старость из собственных денег сверх отчислений в ПФР), что можно считать косвенным подтверждением полного отказа от обязательной системы.
Нагрузка на ПФР в нынешней ситуации огромна. Вот как характеризует сложившуюся ситуацию аналитик Алексей Антонов:
«Больше трети населения сейчас – это пенсионеры, которым надо платить, а еще треть – очень бедные граждане, взносы которых (как личные, так и от их работодателей) не покрывают даже базовую ставку пенсии. Требовать от ПФР выплат на 100% при вкладе туда не более 50% – это наивно».
В качестве мер по решению проблем пенсионного обеспечения рассматриваются:
– сократить число пенсионеров;
– провести модернизацию накопительной пенсионной системы путем внедрения концепции индивидуального пенсионного капитала (ИПК).

 

Слайд 13 – Сокращение числа пенсионеров и сокращение пенсий как способ решения проблем пенсионного обеспечения

В очередной программе развития России, которую Центр стратегических разработок (ЦСР) готовит для президента, говорится, что у правительства есть только два варианта действий – либо сокращать пенсии, либо сокращать число  пенсионеров.
Сократить число пенсионеров предлагается посредством повышения возраста выхода на заслуженный отдых: для женщин – до 63 лет, для мужчин – до 65 лет (с шагом на полгода, начиная с 2019 года). В результате пенсионеров в России останется 38,52 млн. чел. По идее Кудрина и экспертов ЦСР, это позволит сформировать сбалансированную систему, обеспечивающую приемлемый уровень жизни для пенсионеров.
Но простым повышением возраста дело не ограничивается. Надо ужесточить условия получения пенсий. Минимальный трудовой стаж следует поднять до 20 лет (сейчас происходит его постепенное повышение до 15 лет). Минимальное количество пенсионных баллов должно увеличиться до 52 (на данный момент планируется поднять порог до 30 баллов к 2025 году).
Эксперты считают, что повышение пенсионного возраста в России неизбежно, и альтернативы программе ЦСР нет. В пенсионной системе накопилось слишком много проблем, решить их косметическими улучшениями уже не удастся.
По мнению представителя Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ) Валерия Виноградова, реформа, включающая в себя повышение пенсионного возраста, – жизненная необходимость. «От повышения пенсионного возраста мы никуда не уйдем. Россия и так одна из последних стран, которая пойдет по этому пути. Первые шаги по нему уже сделаны – я говорю про повышение пенсионного возраста для чиновников», – отметил он.

 

Слайд 14 – Индивидуальный пенсионный капитал как способ совершенствования пенсионного обеспечения

Предложения Минфина и ЦБ отражают движение пенсионной системы России к западным моделям. В западных странах государство и работник являются соинвесторами пенсионного плана, например, в Германии выплаты достигают 20% от зарплаты, причем половину платит работник. В США человек может иметь три пенсии, поскольку он может открыть себе пенсионный счет помимо того, то гарантирует государство, и вкладывать на свой страх и риск. Поскольку у нас государственное финансирование пенсии далеко не всегда обеспечивает достойную старость, то все идет к тому, чтобы люди начинали думать об этом, как только они начинают работать, и сразу понимали, в какие фонды и сколько надо вкладывать. То есть ответственность будет делиться между государством и гражданином.
«В нынешних условиях существенно увеличить пенсию людям способен только индивидуальный пенсионный капитал (ИПК), государственная страховая пенсия уже никогда не будет значительной», – об этом заявил корреспонденту ИА REGNUM 20 марта советник президента Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Валерий Виноградов, комментируя предложения Минфина и ЦБ по пенсионной реформе.
Можно сделать выводы о том, что предлагаемые новые меры модернизации пенсионного обеспечения – введение ИПК – предполагают радикальную перестройку пенсионной системы. Проработка этих предложений может занять несколько месяцев, потому что общественное сознание должно с этим свыкнуться. Возможно, государство прибегнет к методам налогового стимулирования, чтобы население отчисляло больше средств на пенсию. В целом же идея неплоха, так как ее цель – сделать так, чтобы люди после выхода на пенсию могли вести полноценную жизнь.

Защита дипломной работы

Доклад окончен. Спасибо за внимание.

*****
Доклад к дипломной работе по экономике на тему “Современное состояние пенсионного обеспечения в РФ” опубликован на сайте kursovaya.sokolbank.ru
*****

По предложенному докладу на защиту можно понять, как написать грамотную речь итогового выступления, чтобы получить желаемую “5”. На сайте можно заказать написание доклада по вашей готовой дипломной работе – переходите на баннеры, узнавайте цены (это вас ни к чему не обязывает).

Просмотров: 0